解除劳动合同通知书范本-用人单位终止(解除)劳动合同通知书全套完整版【word免费】

大小：312.7M 类别：

官方免费 安全纠错

  • 更新时间2025-04-15
  • 版本V5.3
  • 权限查看
  • 系统Android
  • 语言简体中文
立即下载
彩乐天下彩票和天空彩 天下彩4944us解除劳动协议的相关知识违反和解除劳动合同的经济补偿办法acdsee2021旗舰版-ACDSee摄影工作室旗舰版2021(ACDSee Photo Studio Ultimate 2021)14.0 中文版第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定...

解除劳动协议的相关知识

违反和解除劳动合同的经济补偿办法acdsee2021旗舰版-ACDSee摄影工作室旗舰版2021(ACDSee Photo Studio Ultimate 2021)14.0 中文版

第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。

第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。

第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

第四条用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

第七条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

用人单位终止解除劳动合同通知书预览

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

用人单位终止解除劳动合同通知书，看到很多人都在找这个，所以东坡小编花了一个下载券到百度文库下载的全套完整版的，免费送给大家，word格式，a4电子空白模板，可以打印出来哦，总共有8页。如果你作为人事或者作为一个想要解除或者终止劳动合同的人，都可以看一下。

pp电子翻阅笔 足球买球知乎 墙体彩绘机 网络体彩店 钻石体育场

展开内容

应用信息

  • 厂商：上海莉莉丝网络科技有限公司
  • 包名：com.zyx.wifi
  • MD5：1151116833c61fcd0a5a872f0bf29cc6
  • 年龄：12+
  • 备案号：备案号：苏4U-201142300-68P
  • 无需网络 有广告
精彩发现

猜您喜欢

热门推荐

类似应用

网友评论

520人参与，120条评论
  • 评论需审核后才能显示

同类排行

立即下载(312.7M)